我目前的資歷來說，還算剛出社會很新很嫩的社會新鮮人，
就算大學打了四年的工，我還是覺得第一份正職才算是擁有社會經歷。
剛開始跌跌撞撞的，雖然內心有很多話跟感想，但總覺得沒有寫下來的必要。
因為總覺得看得不夠多，體驗的不夠多。
但是我最近改變了想法，
也許我應該要好好的記錄，我每一個階段的內心想法以及經歷。
因為過了這村就沒那店了！
我發現一個月前的我的想法跟現在也不一樣了，
那我勢必得好好紀錄。
就算是新鮮人，也還是有很多想法跟看法，不管成熟與否，
我們每天都在學習跟改變，
是很應該記錄下來的。
觀察一 ： 第一份工作，遇到的人非常的兩極，
在積極生活跟虛晃度日中分成兩派。
積極的人，自我要求很高，會把自己的經驗累積成能力，不斷的修正自己應該要改進的地方，
我覺得這是我第一份工作最喜歡的地方，
就是看著有能力的人，把他們當成榜樣。
虛晃日子度日的人中，其中也不乏許多從國外打工度假或留學回來的人。
許多人已經30歲下上，可能去國外2~4年不等。
從這群人身上我學到，能讓自己成長的只有人自己的心態！
不管你在哪個環境，領多高的薪水，存了多少錢.....
如果是得過且過的心態度日子，我真的會為了他們那段出國的時光覺得可惜。
因為，已經把年輕學習的好時光堵在國外度假或留學的那幾年了，
不但沒有學到功夫，甚至還落在一個四不像的點。
卡在不新鮮人的年紀，又沒有紮實的功力，我覺得十分可惜。
在大學時，打工度假是一個被神話的名詞，
但是我在那份工作時突然醒來了。
我非常的想要去國外學習跟經歷，原本我畢業之後要被我父親送出國繼續深造。
但是就是一個單純的不願意花父親幾百萬的學費，
又不確定自己是不是會學到值回票價的知識的盤算下，
我拒絕了這個非常誘人的提議。
在那一份工作時，我真的認為我直接就業是對的！
因為我開始學習怎麼全權為自己負責，而不是靠著家裡的幫忙。
如果沒有覺悟，就不要輕易出國深造！
我們家不是非常富裕的家庭，這種幾百萬的開銷真的要非常計較。
未來我希望我還是能去深造，但是一定不要花家裡的錢，這是我的夢想。
我之前有寫過第一份工作我會離職的原因的文章，
這裏就不贅述了。
我發現我在找工作的那一陣子，
我一直在思考我想未來想要做什麼？
我希望以我未來想成為什麼樣的職業為前提，
去尋找一個對我的夢想有幫助的工作，
才是正確的生涯規劃。
後來，因為我決定我要轉行，但是我念的科系轉那一行是有門檻的，
所以後來當我面試到一間公司，
面試時才剛要建立而已，
老闆跟我談過之後，認為可以讓我想要轉的行業，跟我現在所學的做結合，
我聽了很高興的接下了這份工作。
在當時，我早就已經有覺悟這份工作一定不輕鬆！
第一：加入一間新創公司絕對辛苦。
第二：我等於是做兩個人的工作。
但是這是我那時的機會，因為有這份機會，我未來才有成果可以轉職順利，
老闆那時也給了我很多保證，
例如他不喜歡員工加班，也保證會看我表現發獎金等等，
看起來態度也十分誠懇，於是我相信了......
後來呢？
我變成了會計、行銷企劃、社群經理、設計、收銀員、業務、還有清潔工！
我的同事跟我一樣慘，他也是一個人做了五六件工作。
為什麼會有這個狀況發生呢？
事實上，就只有我跟另外一個人，只有兩個員工....
但是，我認為老闆當然會再請人，
就算我們每天忙到天昏地暗，只要撐過公司剛開的黑暗期間，
慢慢步入穩定之後，這也可以是我們一起打拼出來的成績。
直到有一天，開會的時候，
我的同事詢問老闆何時會再請人？
因為我們每天體力透支，每天加班，
非常希望有人可以支援我們。
否則我們其中一個人休假的時候，
另外一個人根本像是陀螺一樣，
工作成效跟品質也不好。
不知道是不是有哪些話刺激到老闆，
也許是因為提到工作量太大，
我們的成效不是很好，
老闆其實也跟我們一樣加班，
他可能覺得很刺耳？
所以，他開始大吼起來，
說他現在沒有錢再請人！除非我們有人走！
我們兩個人內心非常的震撼。
我跟我同事從那天開始，本來是事必躬親、鞠躬盡瘁的態度，
開始變成東西有出來就好，反正追求品質只會害進度落後，被罵又累死自己。
因為我們沒有料到，
老闆竟然會生氣認為我們在抱怨，
說到要我們走再請人這件事情。
因為也陸陸續續發現，每當我們替公司完成一樣專案，
老闆也是每天罵我們哪裡做不好，
而我們每天要工作還要身兼全公司的清潔工（每天都要整理起碼2個小時，因為工作性質的關係一定要乾淨跟全部消毒）
我們貢獻出全部的時間與體力，不但沒有成就感，也真的對公司沒有貢獻什麼的感覺。
我們兩個人真的有一種相依為命的感覺，
我們都明白老闆壓力很大，也是很常加班。
但是我們根本看不到未來，也受不了總是產出沒有品質的專案跟成果。
有一天，
我兩個親戚分別在同一天結婚。
於是我請假回南部參加喜宴，
因為第二場婚禮太晚結束，趕回來也太晚了，於是我隔天也申請休假，也終於可以好好休息一天。
（那是我第一次連續休兩天假）
從這件事情開始，種下我要離開的種子。
收假隔天回公司，老闆對我破口大罵。
他認為我沒有為公司著想，竟然休了2天假。
第一個 ：假是他准的，我認為，為何不一開始說明根本不想讓我休？（休兩天假就被視為沒有為公司著想也太....）
第二個 ：他對我罵了很多形容詞，我請他舉個例子為何如此說我呢？
他說，因為我沒有在公司規定的上班時間前1~2個小時到公司，每天也都不提早來，他認為我太不積極等等。
（老闆提到的 “我都不提早到公司”，不是我遲到，是他想要我比上班時間早到！）
第三個：他認為我根本沒有必要回去參加我親戚的婚禮。
也許是因為他罵我的理由都太牽強，我真的一點都沒有反省.......反而是震驚了。
因為我不認為我在公司工作，我就必須拋棄我的個人生活，
上班時間也是老闆決定的，如果希望我早到，請一開始就訂那個時間為上班時間。
從那時候開始我就認為老闆的觀念怪怪的，
感覺未來會更辛苦。
後來果然，因為我下班之後他狂Line我交辦工作，我都一律早上才看這個習慣，被老闆拿出來訓話了。
都已經常態加班，下班早就累得跟狗一樣睡死.....
我當然在休息啊！不誇張每天回家秒睡....
我把我的想法告知他，
他也沒有在聽......（流淚）
我跟他說，工作量真的比較大，只有我一個人實在很難快速產出，
但是我下班也需要休息等等
結果老闆後來直接抓狂，說我以後如果工作量太大就加班！
不然就離職好了！！！
（我從頭到尾都好聲好氣說明我的情況.....但是老闆不在乎，只在乎專案完成了沒）
我從這份工作學到了滿多的
第一 ： 千萬不要嗆員工說你離職吧你，在你底下工作不代表就不需要尊重員工
第二 ： 除了自己的觀念其他都是錯的，這種想法十分危險。
第三 ： 一定要好好溝通跟聆聽啊，帶人是要帶心的
第四 ： 千萬不要輕易的使用Line交辦工作，不然遇到我這種下班就睡死的員工，老闆自己不是也很容易情緒不穩嗎
第五 ： 不要輕易創業.....老闆很明顯的是又累又急才會變的不近人情。
後來我跟我同事都離開了這塊傷心地。
老闆果然是急瘋了，在離開前跟離開後之間，
又做出許多不尊重我、我同事、跟他的廠商甚至是顧客的一些行為，
雖然事情不大....
但我更加堅定的相信 ：
沒事不要創業！！創業真的太辛苦了！
我的前老闆，帶著一塊夢想開了公司。
事先沒有市場調查、沒有規劃，想到什麼就做了什麼，
也沒有風險評估。
這真的是一場賭博，我也只能祝福他追夢順利。
創業，真的是一件很狼狽跟心力交瘁的事情。
我很幸運的，最後終於找到了喜歡的工作。
結束我的流浪轉職生涯，我真的很開心。
雖然我比別人多了一份漂泊，
在這之間我很忐忑不安，也對未來有很洩氣過。
有時候一個年輕人跳槽率高，或是做不到一年就離職，
我自己的經驗是不能就把年輕人貼上標籤，
認為定性不夠。
我這兩份工作，
都不是因為我不願意接受挑戰跟單純不想做就離開的。
我都好認真的在工作跟學習。
但是我認為雇主跟僱員之間的關係是相對的，
如果雇用那一方的問題比較大，就急著把離職的人貼標籤，未免也太有失公正。
這是彼此要互相包容的！
員工也要替老闆著相，他們肩膀上擔著很多人的生計，壓力一定比員工大！
是要彼此替對方著想的。
誰喜歡一直換工作？
適應新環境要半年左右，如果換掉，對離職的人來說也是一個賭注。
也許我跟別人不太一樣，
上次有陌生人直接跟我說，覺得我非常有正義感。
這絕對是好壞參半，
我的正義感跟直爽讓我沒有辦法跟不尊重人，或欺騙顧客的老闆工作。
我真的無法忍受，就算待著，對我的內心來說是一種極恐怖的煎熬......
我知道很多人會選擇睜一隻眼閉一隻眼，
但是眼睜睜看著公司在騙消費者（第一間公司），就算是小謊我也不能接受！
誰知道什麼時候會開始變成大謊言？！
那麼愛騙人，改天不就變成騙我？
我沒有辦法做到！
而如果公司只把當成工具人（第二間公司）而不是人，
我怎麼知道我能不能信任老闆？
我怎麼知道萬一在工作時發生意外，老闆願不願意挺我或者負責呢？
我想的很遠，我寧願抱著預防的觀念，也不要發生之後開記者會或者打官司。
而且，尊重跟願意聆聽別人講話，也是非常重要的。
我在離職之後，有發生不短的憂鬱時期（不是憂鬱症）
我好怕我很不能生存在這個社會上，畢竟這麼多爾虞我詐的事情，
我想要的環境太美好了，我不能忍受的不公平跟正義太多了！
但是我後來還是跟自己說，還是要相信人心。
而且一直催眠自己！因為我有聽說人的磁場會吸引這個理論，
如果我不先相信或者創造，我就永遠遇不到！
而且我太聚焦在自己無法忍受的不公不義上，
這樣子會很難看到生活的美好。
真的，花了不少的時間才逼自己不要再聚焦不好的事，
後來我真的遇到了現在的公司，
甚至還出乎我預料的好。
所以我更相信磁場這個理論，
真的不必期待別人，改變自己跟讓自己成長才是真正有效的。
現在的環境跟世界，正在惡化當中。
但是就算只有一個我，也想要保存人性的美好。
我現在很幸運的遇到了不少辛苦的堅持人性善面的人，
我認為唯有這樣，才能越來越壯大，
讓原本不相信的人知道這條路是有可能的。
我還不夠成熟，
也沒有足夠的影響力。
但是我相信未來我會有的！（一種盲目的相信，但是我會為了這條路努力）
而且我要確保我走在初衷上，
簡單來說，希望被怎樣對待，就要怎麼待人。
一起讓這個環境越來越好！
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